Jurnal Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan

Diposting pada
https://drive.google.com/uc?export=download&id=0B8XZre34ywGLbXMzSkpDR3kzOEE

Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Rangkuman :

Abstrak Riset ini mempunyai tujuan untuk menganalisa dampak beberapa segi kerja yang terbagi dalam upah, pekerjaan, pimpinan, rekanan kerja serta keadaan kerja pada kenikmatan kerja karyawan dengan cara simultan ataupun parsial. Juga untuk mngetahui variabel yang punya pengaruh menguasai pada kenikmatan kerja karyawan. Populasi riset ini yaitu karyawan tetaplah non mendidik di lingkungan Yayasan Pawyatan Daha Kediri sejumlah 86 karyawan. Analisis data yang dipakai yaitu regresi linier berganda. Hasil riset tunjukkan dengan cara simultan ada dampak yang penting pada beberapa segi kerja dengan kenikmatan kerja karyawan. Dengan cara parsial upah, pekerjaan, pimpinan, rekanan kerja serta keadaan kerja punya pengaruh penting pada kenikmatan kerja karyawan. Variabel yang memiliki dampak menguasai pada kenikmatan kerja karyawan yaitu upah. Kata Kunci : beberapa segi kerja, kenikmatan kerja karyawan.
https://drive.google.com/uc?export=download&id=0B8XZre34ywGLbXMzSkpDR3kzOEE

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *